冲击10000店计划，麦当劳中国加码员工福利，增加培训资源-下载凯发k8

图说：麦当劳中国餐厅总经理年会在澳门举行  来源/采访对象提供

新民晚报讯（记者 张钰芸）麦当劳中国日前宣布，将加码员工福利，增加培训资源。麦当劳中国首席运营官林慧蓉在近日举行的麦当劳中国餐厅总经理年会上表示：“麦当劳中国的高速发展将为我们的员工提供更广阔的发展空间。我们将通过学习培训、数字赋能、福利保障等多种手段，不断优化员工工作体验，给予员工更多关爱。”

3月11日至14日，超6000位来自全国各地的麦当劳餐厅总经理齐聚澳门，在麦当劳中国餐厅总经理年会相聚，不仅表彰餐厅总经理们过往的努力，也为实现麦当劳中国2028年10000家餐厅的发展愿景而鼓劲。

今年参会的餐厅总经理中，有187人在麦当劳工作了15年以上，被授予长期服务奖；更有256人获得杰出餐厅总经理，47人获得全球仅占比1%的雷克洛克最佳餐厅总经理奖。这背后是麦当劳对于员工发展和成长的关注。

麦当劳长期关注青年就业。记者了解到，今年麦当劳预计将为超过20万员工提供超过300万小时的培训时间，不断提升员工业务能力和领导力。近期，麦当劳中国还特别宣布加码员工福利保障，在原有领先的员工商业保险计划基础上，为更多员工增加门诊住院、重疾等多项补充医疗保险，提供更全方位、贴心的健康后盾。