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飞入寻常百姓家

全国两会·两会快评|给予职场育龄女性更多支持

全国两会·两会快评|给予职场育龄女性更多支持飞入寻常百姓家

2024-03-08 13:16:45

来源:新民晚报   作者:纪玉  

根据国家统计局发布的数据,2022年全国女性就业人员3.2亿人,占全部就业人员的比重为43.2%。各行各业的“她力量”日益彰显,对经济社会发展起到了至关重要的作用。不过,生育和育儿依然可能成为女性求职和晋升的阻碍,不少女性面临家庭与事业如何平衡的两难。

图源:东方ic

今年全国两会期间,多位代表委员关注育龄女性就业和职场发展。有代表表示,大多数女性科技工作者的事业发展黄金期和育儿期重叠,由此会引发家庭事业难以平衡等问题,导致女性科研人员中途“下车”;有代表认为,应健全反就业性别歧视机制,明晰就业性别歧视判定标准,为司法和行政机关打击此类行为提供明确指引;有委员建议,大力发展优质的普惠托育服务,采取积极措施促进育龄妇女就业,营造生育友好环境……

给予职场育龄女性更多理解与支持,将进一步激发她们的潜力,帮助她们实现更大的自我价值和社会价值。一方面,需要减轻女性负担,让她们能在就业和职场中“轻装上阵”。既要逐渐改变育儿责任主要由女性承担的传统观念,进一步提倡父母共育理念,也要持续推进托育服务普惠发展,帮助解决“后顾之忧”。另一方面,需继续消除就业中的性别歧视现象,除了打击企业违法行为之外,还可通过税收优惠、补助补贴等政策激励企业保障就业性别平等,提高企业积极性。

保障就业和职场中的性别平等,需要全社会的共同行动,为女性创造更加包容的发展环境,让她们在各种各样的舞台焕发出更多活力。

纪玉/文

编辑:赵菊玲

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